PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KECAMATAN AEKSONGSONGAN KABUPATEN ASAHAN

Authors

  • Prah Siska Khairiah Departemen Ilmu Administrasi Publik, Universitas Sumatera Utara
  • Erika Revida Departemen Ilmu Administrasi Publik, Universitas Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Urusan Agama (KUA) di Kecamatan Aeksongsongan Kabupaten Asahan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan analisis regresi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Urusan Agama di Kecamatan Aeksongsongan Kabupaten Asahan yang berjumlah 25 pegawai. Pengambilan sampel dengan teknik non-probability sampling yang bersifat sampling jenuh atau sensus. sampel yang digunakan sebesar 25 pegawai. Instrumen yang digunakan adalah angket. Uji validitas instrumen dihitung menggunakan rumus corredted item total correlation pada program SPSS, sedangkan uji reliabilitas menggunakan rumus Alpha Cronbach. Prasyarat analisis meliputi uji normalitas dan uji linearitas. Selanjutnya uji hipotesis menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja dan kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Aek Songsongan kurang baik, dari hasil uji hipotesis menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Kantor Urusan Agama Kecamatan Aeksongsongan.

References

Banjarnahor, A. R., Setiawan, A., Sudarso, A., Revida, E., Hidayatulloh, A. N., Akbariani, D. A., ... & Simarmata, J. (2022). Manajemen Kepemimpinan dan Pengembangan Bisnis. Yayasan Kita Menulis.

Febrianty, F., Revida, E., Simarmata, J., Suleman, A. R., Hasibuan, A., Purba, S., ... & Saputra, S. (2020). Manajemen Perubahan Perusahaan Di Era Transformasi Digital.

Mangkunegara Anwar Prabu, 2009. Indikator Kinerja Pegawai Perusahaan. Bandung : Remaja Rosda Karya.

Mastarida, F., Rumondang, A., Sudarso, A., Napitupulu, D., Setiawan, Y. B., Kurniullah, A. Z., ... & Purba, S. (2020). Service Management.

Munandar, (2010), Penganggaran Perencanaan Kerja Pengkoordinasian Kerja dan Pengawasan Kerja, BPFE, Yogyakarta.

Napitupulu, D., Lubis, M. R., Revida, E., Putra, S. H., Saputra, S., Negara, E. S., & Simarmata, J. (2020). E-Government: Implementasi, Strategi dan Inovasi. Yayasan Kita Menulis.

Purba, S., Revida, E., Parinduri, L., Purba, B., Muliana, M., Purba, P. B., ... & Leuwol, N. V. (2020). Perilaku Organisasi. Yayasan Kita Menulis.

Revida, E., Hidayatulloh, A. N., Soetijono, I. K., Hermawansyah, A., Purba, B., Tawakkal, M. I., ... & Asmarianti, A. (2020). Teori administrasi publik. Yayasan Kita Menulis.

Revida, E., Purba, S., Kusumawati, I., Saragih, H., Zatira, D., Lisnawati, T., ... & Yudaningsih, N. (2021). Manajemen Pembangunan Wilayah: Strategi Dan Inovasi (Vol. 1). Penerbit Insania.

Revida, E., Tanjung, R., Sari, D. P., Simarmata, H. M. P., Purba, D. S., Gandasari, D., ... & Tjiptadi, D. D. (2021). Manajemen Perkantoran. Yayasan Kita Menulis.

Revida, E., Banjarnahor, A. R., Lie, D., Purba, S., Ambarita, M. H., Silalahi, M., ... & Patiung, M. (2022). Manajemen Kinerja SDM. Yayasan Kita Menulis.

Sedarmayanti. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.

Simanjuntak, M., Revida, E., Ainun, W. O. N., Handiman, U. T., Efendi, E., Simarmata, H. M. P., ... & Estiani, E. (2022). Pengantar Teori dan Perilaku Organisasi. Yayasan Kita Menulis.

Simarmata, H. M. P., Revida, E., Kato, I., Sari, H., Simatupang, S., Sudarso, A., ... & Muliatie, Y. E. (2021). Manajemen Perilaku Konsumen dan Loyalitas. Yayasan Kita Menulis.

Simarmata, H. M. P., Hidayatulloh, A. N., Revida, E., Hasibuan, A., Komariyah, I., Kuswandi, S., ... & Sudarmanto, E. (2021). Organisasi: Manajemen dan Kepemimpinan. Yayasan Kita Menulis.

Siregar, D., Purnomo, A., Mastuti, R., Napitupulu, D., Sadalia, I., Sutiksno, D. U., ... & Simarmata, J. (2020). Technopreneurship: Strategi dan Inovasi. Yayasan Kita Menulis.

Siregar, R. T., Sahir, S. H., Sisca, S., Candra, V., Wijaya, A., Masrul, M., ... & Purba, S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi.

Sisca, S., Chandra, E., Sinaga, O. S., Revida, E., Purba, S., Fuadi, F., ... & Silitonga, H. P. (2020). Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia.

Sudarmanto, E., Tambunan, E., Purba, R. A., Khaerat Nur, N., Revida, E., Hasibuan, A., ... & Purba, S. (2021).

Sudarmanto, E., Krisnawati, A., Purba, S., Revida, E., Kadar, M. G., Yasmi, Y., ... & Yendrianof, D. (2021). Sistem Pengendalian Internal. Yayasan Kita Menulis.

Warella, S. Y., Revida, E., Abdillah, L. A., Pulungan, D. R., Purba, S., Firdaus, E., ... & Kato, I. (2021). Penilaian Kinerja Sumber Daya Manusia.

Downloads

Published

2024-06-26

How to Cite

Prah Siska Khairiah, & Erika Revida. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KECAMATAN AEKSONGSONGAN KABUPATEN ASAHAN. Kybernology Jurnal Ilmu Pemerintahan Dan Administrasi Publik, 2(1). Retrieved from https://journal.wiyatapublisher.or.id/index.php/kybernology/article/view/103

Issue

Section

Articles