PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA KAIDUNDU KECAMATAN BULAWA KABUPATEN BONE BOLANGO
Keywords:
Work Motivation, Village Apparatus PerformanceAbstract
The Effect of Work Motivation on the Performance of Kaidundu Village Apparatus, Bulawa District, Bone Bolango Regency. S1 Public Administration Study Program, Department of Public Administration, Faculty of Social Sciences, Gorontalo State University. Supervisor I Ismet Sulila, , and Supervisor II Yacob Noho Nani, This study aims to determine the Influence of Work Motivation on the Performance of Kaidundu Village Apparatus, Bulawa District, Bone Bolango Regency. The sample in this study is 12 people consisting of 12 employees. The research method used is quantitative. The type of data in this study is primary. The data collection technique is by distributing questionnaires. The data analysis technique uses simple linear regression. The results of the analysis showed that the t-count for the work motivation variable was 2.659. Meanwhile, the t-table value of the significant level is 5% and the free degree n-k or 12-2=10 is 2.228. If the two t-values are compared, then the t-calculated value is greater than the t-table (2.659>2.228). Thus, the hypothesis that there is an influence of work motivation on the performance of village apparatus is accepted. Therefore, it can be concluded that at the level of 95% that work motivation has a positive and significant effect on the performance of the Kaidundu Village Apparatus, Bulawa District, Bone Bolango Regency.
References
Mangkunegara, P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.
Syafiie, I. K. (2017). Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. PT Bumi Aksara.
Pasolong, H. (2017). Teori Administrasi Publik. Alfabeta.
Sellang, K. (2016). Administrasi dan Pelayanan Publik : Antara Teori dan Aplikasinya. Penerbit Ombak.
Mangkunegara, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Terry, G. R. L. W. (2018). Dasar-Dasar Manajemen Ahli Bahasa G.A Ticoalu. Bumi Aksara.
Mahsun, M. (2016). Pengukuran Kinerja Sektor Publik (Edisi Pert). Bpfe Yogyakarta.
Arikunto, S. (2016). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
Hikmah, N., Tahwin, M., & Ilhami, S. D. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru. BBM (Buletin Bisnis & Manajemen), 9(2), 150.
Isa, R., Aneta, A., Ilato, R., & Aneta, Y. (2022). Pengaruh Kompotensi, Budaya Organisasi Dan Perilaku Wirausaha Terhadap Kinerja BumDes Di Kabupaten Gorontalo [Universitas Negeri Gorontalo]. In Pengaruh Kompotensi, Budaya Organisasi Dan Perilaku Wirausaha Terhadap Kinerja BumDes Di Kabupaten Gorontalo.
Kurnia, M., & Erawati, Y. (2013). Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa di Kecamatan Mungkid Magelang. Analisis Bisnis Ekonomi, 11(1), 81–92.
Mangkunegara, P. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya.
Nining Mopangga, S. S., Moonti, U., & Isa, R. (2023). Motivasi Kerja Dan Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Di Kabupaten Bone Bolango. Motivasi Kerja Dan Pengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Di Kabupaten Bone Bolango, 10(3), 969–979.
Pasolong, H. (2017). Teori Administrasi Publik. Alfabeta.
Risman, M., Sulila, I., & Abdussamad, J. (2024). kinerja aparat dalam pelayanan administrasi kependudukan pada masyarakat dikantor camat pasir putih kabupaten muna. Kinerja Aparat Dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan Pada Masyarakat Dikantor Camat Pasir Putih Kabupaten Muna, 1(10), 162–167.
Salim. (2018). Pengaruh Penempatan dan Pengalaman Kerja Terhadap Prestasi Kerja (Studi Pada Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Buton).
Sellang, K. (2016). Administrasi dan Pelayanan Publik : Antara Teori dan Aplikasinya. Penerbit Ombak.
Sulila, I., & Usman, S. D. (2022). The-Impact-Of-Bureaucratic-Integrity-And-Loyalty-On-Governments-Institutional-Performance (1). The-Impact-Of-Bureaucratic-Integrity-And-Loyalty-On-Governments-Institutional-Performance (1), 12(2), 3090–3105.
Sutrisno, S. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Studi di Kantor Dinas Sosial Provinsi Jawa Tengah). Ilmiah Dinamika Ekonomi Dan Bisnis, 1(1).
Syafiie, I. K. (2017). Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia. PT Bumi Aksara.
Terry, G. R. L. W. (2018). Dasar-Dasar Manajemen Ahli Bahasa G.A Ticoalu. Bumi Aksara.
Wahjosumidjo. (2017). Kepemimpinan Kepala Sekolah. Rajawali Press.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rahmadayanti Mamonto
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.